Karin Huber, MSc

	Beraterin für Unternehmensentwicklungsprozesse, Führungskräfte-Trainerin und Expertin für interaktive Großgruppen-Moderation.
	Hochschullektorin, Buchautorin, Vortragstätigkeit, wissenschaftliche Arbeiten
	davor 12 Jahre Human Resources Management, Personal- und Organisationsentwicklung u.a. in der Telekom Austria Gruppe und bei Ericsson Austria
	Studium zum Master of Science (MSc) of Human Resources Management and Organizational Development
	Weiterbildung: Change-Management \| Coaching for Solutions bei Steve de Shazer \| Großgruppenarbeit \| Personaldiagnostik \| Konfliktmanagement \| Projekt- und Qualitätsmanagement \| Forum- und Improvisationstheater