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Innovation findet am Rand des Chaos statt.
Derart pointiert formuliert es Richard T. Pascale in seinem Bestseller „Chaos ist die Regel“. Und tatsächlich - wo ein zu harmonisches Gleichgewicht herrscht, sei es durch rigide Unternehmensstrukturen oder Angst der Führung vor Kontrollverlust, treten kaum „Störungen“ auf, die die Weiterentwicklung anregen.
Innovation braucht Freiraum. Eine Kultur der Selbstverantwortung und des Mitunternehmertums ist ebenso Voraussetzung, wie die Einsicht, dass zum Umgang mit der heutigen wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Komplexität nicht mehr nur einige wenige, sondern viele Köpfe – die kollektive Intelligenz des Unternehmens - erforderlich sind.
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Aufbauend auf jahrelanger Unternehmenspraxis, einem erprobten Methodenset, das aus Großgruppenintervention, Coaching und kollegialen Lernformen sowie wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Veränderbarkeit von Unternehmenskultur resultiert, liegt mein Beratungsschwerpunkt heute bei der Gestaltung praxisorientierter, interaktiver Arbeits-, Kommunikations- und Lernprozesse für Organisationen, die die eigenen Ressourcen für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens nutzen wollen.
Als Partnerin der 5p Consulting GmbH stehe ich in enger Zusammenarbeit mit weiteren SpezialistInnen aus Management, Wissenschaft, Consulting und Training. Gemeinsam begleiten wir Sie gerne bei der Entwicklung von Personen und Ihrer Organisation.
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