Organisationsberatung |
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Alle Leistungsfelder, die ich anbiete, wie:
- Führungskräfte-Entwicklung
- Strategie- und Innovationsprozesse
- Action Learning: Gesprächsführung, Moderation, Verhandeln, Konfliktmanagement
- Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen
- Team-, Abteilungs- und Unternehmensentwicklung
verbinden drei zentrale Grundhaltungen: (1) Verbinde Arbeit mit Lernen. Trenne es nicht. (2) Baue darauf auf, was schon gut funktioniert. (3) Verfolge eine klare Linie. Aber stelle regelmäßig alles in Frage, um fit für den Markt zu bleiben. mehr >
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Moderation & Veranstaltungsdesign |
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Bei Kongressen, Konferenzen, Tagungen, Messen und Netzwerktreffen kommen zahlreiche Menschen zusammen.
Üblicherweise gibt es Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops. Allerdings bleibt das enorme Wissenspotenzial in den Köpfen der TeilnehmerInnen meist ungenutzt.
Wer hat denn wirklich mehr Wissen? Die vortragenden Experten auf einem Fachkongress oder die 300 Zuhörer im Raum? mehr >
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